Профком – это подвиг служенья во благо,
Где явлено мужество, честность, отвага …
Профком – это чуткость, доступность, улыбки.
Профком — исправление чьей-то ошибки.
Профком – справедливость, надежность во всем.
Согреет радушьем, заботой, теплом.

Основные направления деятельности

Защита трудовых и социально-экономических прав работников отрасли;
Развитие социального партнёрства. Соглашение — коллективный договор;
Контроль за соблюдением законодательства в области трудовых отношений и охраны труда;
Работа с молодыми специалистами;
Организация профсоюзной учебы;
Информационная деятельность;
Организация и проведение конкурсов, фестивалей среди работников отрасли;
Предоставление возможности участия в добровольном медицинском страховании.
Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).
Один на один работнику с работодателем трудно разрешать проблемы социально-трудовых отношений. Не хватает, порой, знания законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Трудно добиваться в одиночку выполнения законных требований.
Профсоюзы как раз и созданы для того, чтобы организовать работников, помочь им установить разумную границу между желаниями, коллектива иметь достойную заработную плату, хорошие условия труда.

Состав профсоюзного комитета детского сада

Председатель первичной профсоюзной организации

Ефимова Татьяна Афанасьевна (учитель – логопед)

Члены профсоюзного комитета:

— Кобзева Марина Александровна (учитель-логопед) – председатель комиссии по охране труда.

— Бакулина Оксана Владимировна (инструктор по физической культуре) – председатель комиссии по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе.

— Баснарева Милана Игоревна (музыкальный руководитель) – председатель комиссии по организационно-массовой работе.

— Ежицкая Елена Васильевна (медсестра) – председатель комиссии по социальному партнерству.

Члены ревизионной комиссии:

— Бараненко Анна Васильевна (педагог-психолог) – председатель ревизионной комиссии.

— Кривопуцких Людмила Николаевна (воспитатель) – член ревизионной комиссии.

— Никипорец Яна Николаевна (воспитатель) – член ревизионной комиссии.

Основные задачи первичной профсоюзной организации

Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса

Правовая основа деятельности профсоюзной организации

Вышестоящие профсоюзные организации

Почему в профсоюзе быть выгодно?

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.

Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.

Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимся защиты прав работников.

Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.

Только члены профсоюза вправе рассчитывать на нашу:

защиту при увольнении по инициативе работодателя;
помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
получение материальной помощи из средств профсоюза.

Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения.

Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

«ПРОФСОЮЗЫ СЧИТАЮТ, ЧТО РАБОТА ДОЛЖНА БЫТЬ В РАДОСТЬ И УДОВОЛЬСТВИЕ, А РАБОТНИКИ — УВАЖАЕМЫМИ ГРАЖДАНАМИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ»

ВСТУПАЙТЕ В ПРОФСОЮЗ!!!