Структура и органы управления образовательной организацией

Структурные подразделения

Управление МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №3» осуществляется в соответствии с Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих государственно – общественный характер управления образовательной организацией.

Учредитель

Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени муниципального образования «Город Курск» осуществляет комитет образования города Курска, в ведении которого Учреждение находится.

Функции Учредителя:

• выполнение в установленном Администрацией города Курска порядке функций и полномочий Учредителя Учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и вида и ликвидации;
• издание в соответствии с требованиями законодательства и в пределах своей компетенции приказов, положений и других актов, обязательных для исполнения Учреждением;
• обеспечение в пределах своей компетенции содержания зданий и сооружений Учреждения;
• утверждение в установленном Администрацией города Курска порядке Устава Учреждения, а также вносимых в него изменений (дополнений);
• переименование Учреждения;
• назначение от имени Администрации города Курска на должность и освобождение от должности заведующего Учреждением;
• контроль  деятельности Учреждения.

Заведующий МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №3»

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает материальные, организационные, правовые, социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

Функции заведующего:

• действует от имени учреждения, представляя  его во всех учреждениях и организациях;
• распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
• распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
• в соответствии  трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
• несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
• издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность ДОУ в рамках своей компетентности.
• осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной  работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.

Педагогический совет

Функции педагогического совета:

• определяет направление образовательной и оздоровительной деятельности Учреждения;
• рассматривает и принимает к утверждению образовательную программу Учреждения, учебные планы;
• утверждает рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
• принимает годовой план работы Учреждения и отчёт о его выполнении;
• рассматривает и утверждает методические направления работы с детьми в различных группах, а также другие вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса, планирования образовательной деятельности;
• организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
• утверждает состав творческих групп по организации инновационной деятельности Учреждения;
• способствует внедрению в образовательный процесс современных мультимедийных средств и информационных технологий; 
• заслушивает отчеты ответственных лиц о результатах контрольных мероприятий по организации образовательной деятельности, мониторингу качества образования;
• рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных (в том числе платных) услуг;
• рассматривает и принимает  программу развития Учреждения;
• рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
• организует работу методических объединений, педагогические чтения и т.п.
• утверждает Положение о доплатах педагогическим работникам за выполнение дополнительной работы, связанной с образовательным процессом и не входящей в круг основных обязанностей работника, иные положения по организации образовательного процесса;
• заслушивает отчет Заведующего о создании условий для реализации образовательных программ, отчёты отдельных работников;
• согласовывает   локальные акты Учреждения в рамках своей компетенции.

Общее собрание трудового коллектива

Функции общего собрания трудового коллектива:

• содействие осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива;
• организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ на высоком качественном уровне;
• определение перспективных направлений функционирования и развития МБДОУ;
• привлечение общественности к решению вопросов развития МБДОУ;
• решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды Учреждения;
• принимает изменения, дополнения в Устав Учреждения, новую редакцию Устава;
• принимает локальные нормативные акты Учреждения, регулирующие отношения трудового коллектива и Учреждения;
• внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья воспитанников и работников МБДОУ;
• принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников МБДОУ, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
• внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда  и поощрении работников МБДОУ.

Родительский комитет

Функции родительского комитета:

• привлечение родительской общественности к активному участию в жизни Учреждения;
• участие в организации широкой педагогической пропаганды среди родителей (законных представителей) детей, посещающих Учреждение, и населения;
• внесение администрации предложений по улучшению организации образовательного и воспитательного процесса в Учреждении, по организации питания детей, по вопросам взаимодействия педагогического коллектива с родителями (законными представителями) детей;
• рассмотрение вопросов оказания на добровольной основе содействия в осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственной и материальной базы Учреждения, по проведению ремонта в помещении, ремонта оборудования и хозяйственного инвентаря, по благоустройству и озеленению участков, по изготовлению наглядных пособий, по приобретению товарно-материальных ценностей;
• рассмотрение вопросов оказания на добровольной основе помощи малоимущим родителям (законным представителям) детей, посещающих Учреждение;
• решение иных вопросов и реализация прав в соответствии с Положением о родительском комитете.